Självledarskap är ett begrepp som swishat förbi i våra flöden alltmer frekvent, nästan dagligen och speciellt under de senaste två åren. Alla pratar om självledarskap.

Men vad är självledarskap egentligen? Är det något nytt eller är det ytterligare ett management buzzword? Vad handlar det om, vad syftar det till, vad krävs och hur gör man egentligen, i vardagen?

På sätt och vis har vi ju alltid jobbat med vårt självledarskap. Vi fattar beslut varje dag som påverkar våra privatliv, våra relationer, vår karriär och vårt arbetsliv. Det är ingenting nytt i sig.

Det som möjligen är nytt är att det finns hyllmeter av forskning som visar att framgångsrika organisationer består av starka självledare - och då framför allt i tid av oro, förändring och kris. Då ställs det ännu högre krav på oss som medarbetare - oavsett vad det står på visitkortet - att kunna ta ansvar för det som händer i våra liv, hemma och på jobbet.

När: 17 juni 2022 Kl 8:00 – 9:30 (Föreläsningen börjar 8:30)

Kostnad: Utan kostnad men begränsat antal platser, först till kvarn gäller.

Plats: United Spaces, Nordenskiöldsgatan 24, Malmö

OBS! Skulle du få förhinder så är det viktigt att du avbokar senast 24h innan!

iTURN är ett konsultbolag och ett av våra medlemsföretag på United Spaces. Deras arbetsområden är Människor – Kultur – Organisation i samspel med affärs- och verksamhetsnytta i fokus. iTURN bidrar till att skapa psykologiska miljöer för kreativitet, innovation och konkurrenskraft i organisationen - med fokus på människornas engagemang, oavsett vad det står på deras visitkort.